Neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, um exemplo dentro do Fluminense pode servir para ser inspiração de muitas mulheres e também para que os clubes passem a adotar tais práticas que favoreçam salários e funções igualitárias.
Diretora jurídica do Tricolor há quase 19 anos, Roberta Fernandes iniciou sua trajetória como advogada assistente. Em menos de 10 anos no clube, em 2014, assumiu a função de CEO (diretora-executiva) e também de diretora jurídica. Portanto, é a primeira mulher a assumir um cargo de tal também entre todos os clubes do futebol nacional.
– Quando eu assumi o cargo de CEO, eu já tinha consolidado a minha posição de uma forma muito firme aqui, muito forte, as pessoas já me conheciam, já me respeitavam. Não era uma pessoa chegando de fora, do nada, já era minha casa, já era minha vida, minha família, eu já respirava e vivia o Fluminense 24 horas do meu dia. Então acabou sendo um processo super natural e foi um momento em que tive a ajuda do clube inteiro, sem exceção, de todos os funcionários, jogadores, comissão técnica, de todas as pessoas, pessoas que eu tenho carinho até hoje – disse Roberta ao portal UOL Esporte.